招贤纳士

您当前的位置:首页 > 招贤纳士 > 招贤纳士

华东区销售专员

年龄:25-35岁 性别:男性 2年以上销售经验 工作性质:全职 最低学历:大专以上 管理经验:不要求 工作地点:上海 招聘人数:1名 到岗时间:2018年1月 职位类别:普通职员
职责描述:
  1. 主要工作维护华东地区及周边城市现有代理商,开拓新的代理商及工程公司和连锁店;
  2. 年度工作计划的制定、实施,完成公司安排的各项预算、指标;工作汇报、销售状况分析,市场分析、预测;
  3. 个别工程现场的确认、协调;
  4. 完成部门长下达的其他工作安排。
招聘要求:
  1. 学历:全日制大学,市场营销专业优先考虑;
  2. 户籍:不限;
  3. 性别:男性;
  4. 语言:口齿伶俐,无其他外语的要求;
  5. 工作经验:有2年以上销售工作经验,快消品行业的销售经验不考虑(除厨房用品类),如有行业内(厨房设备或制冷设备)的销售经验者优先考虑;能接受华东区域内各地的出差(频率约30%);
  6. 知识要求:熟悉运用电脑办公操作软件,具备较强的独立工作能力和自学能力;
  7. 其他条件:性格外向、友善、开朗;热爱销售工作,吃苦耐劳,敢于挑战,工作积极、主动,具有良好的团队合作精神和客户服务意识;有良好的沟通协调能力、商务谈判能力及应变能力。

▲ top

销售(上海)

年龄:25-35岁 性别:不限 工作经验:2年以上行业内销售经验 工作性质:全职 最低学历:大专以上 管理经验:不要求 职位年薪:面议 招聘人数:1名 工作地点:上海 职位类别:普通职员
职责描述:
  1. 主要开发连锁店客户并维护(连锁店类型:餐饮、饮品店等);需独立完成陌生拜访;
  2. 年度工作计划的制定、实施,完成公司安排的各项预算、指标;工作汇报、销售状况分析,市场分析、预测;
  3. 个别工程现场的确认、协调;
  4. 具有强烈的事业心和高度的责任感,忠实于企业,有敬业精神;
  5. 热爱销售工作,肯吃苦,敢于挑战,工作积极、主动, 具良好的团队合作精神和客户服务意识;
  6. 有良好的沟通协调能力、商务谈判能力、应变能力;
  7. 性格外向,友善、开朗。
招聘要求:
  1. 性别:男性优先考虑;
  2. 婚姻:已婚已育优先考虑;
  3. 户籍:上海户籍优先考虑;
  4. 语言:不限;
  5. 工作经验:有酒店设备销售经验或有餐饮连锁渠道者优先考虑;有陌生拜访的销售经验或愿意接受挑战,敢于陌生拜访者优先考虑。
  6. 办公软件:熟悉运用电脑办公操作软件;
  7. 其他:能接受出差者优先考虑。

▲ top

销售(上海)

工作经验:1年以上销售工作经验 工作性质:全职 最低学历:大专以上 管理经验:不要求 职位年薪:面议 招聘人数:1名 工作地点:上海 职位类别:普通职员
职责描述:
  1. 主要工作维护全国范围内的日系客户;
  2. 年度工作计划的制定、实施,完成公司安排的各项预算、指标;工作汇报、销售状况分析,市场分析、预测;
  3. 个别工程现场的确认、协调;
  4. 具有强烈的事业心和高度的责任感,忠实于企业,有敬业精神;
  5. 热爱销售工作,肯吃苦,敢于挑战,工作积极、主动, 具良好的团队合作精神和客户服务意识;
  6. 有良好的沟通协调能力、商务谈判能力、应变能力;
  7. 性格外向,友善、开朗。
招聘要求:
  1. 学历:大专以上;
  2. 性别:男性;
  3. 年龄:25-32岁;
  4. 婚姻:不限;
  5. 户籍:不限;
  6. 语言:有良好的日语会话能力;
  7. 工作经验:1年以上销售工作经验;有陌生拜访的工作经验;
  8. 办公软件:熟悉运用电脑办公操作软件;
  9. 其他:能接受出差者优先考虑。

    ▲ top

技术(上海)

工作经验:2年以上 工作性质:全职 最低学历:高中以上 年龄要求:25岁-30岁 招聘人数:1名 工作地点:上海 职位类别:普通职员  
职位描述:
  1. 对客服部门反映客户发生的问题原因进行分析,提出合理化建议和解决方法;
  2. 负责产品的安装、调试和售后技术维护工作;
  3. 负责制冷设备的维修服务,有效地解决产品技术问题;
  4. 维修服务、售后服务相关的日常报告、总结;及时将客户信息反馈公司,利于产品、技术水平的提高;
  5. 有良好的的沟通协调能力及独立工作的能力。
招聘要求:
  1. 学历:高中以上;
  2. 户籍:上海户籍或常驻上海者;
  3. 性别:男性优先;
  4. 语言:不限;
  5. 工作经验:有2年以上电器的维修经验;有一定的制冷产品(最好是冰箱、制冰机)的维修经验及知识;
  6. 知识要求:持有国家安监局颁发的①制冷维修证书②焊接操作证书③电工操作证等优先考虑;能简单运用office办公软件;
  7. 其他:工作细致严谨、责任心强;性格开朗,可以独立对应及安排日常维修工作。

▲ top

销售(苏州)

工作经验:1年以上 工作性质:全职 最低学历:大专以上 年龄要求:25-35岁 性别:男性优先 招聘人数:1名 工作地点:苏州 职位类别:普通职员
职位描述:
  1. 主要开发终端和连锁店客户并维护(连锁店类型:餐饮、饮品等);独立完成陌生拜访;
  2. 年度工作计划的制定、实施,完成公司安排的各项预算、指标;工作汇报、销售状况分析,市场分析、预测;
  3. 日常报价、订单、出货流转等事务工作;
  4. 个别工程现场的确认、协调;
  5. 具有强烈的事业心和高度的责任感,忠实于企业,有敬业精神;
  6. 热爱销售工作,肯吃苦,敢于挑战,工作积极、主动,具有良好的团队合作精神和客户服务意识;
  7. 有良好的沟通能力、商务谈判能力、应变能力;
  8. 性格外向、友善、开朗。
招聘要求:
  1. 性别:男性优先考虑;
  2. 婚姻:已婚已育优先考虑;
  3. 户籍:苏州户籍或常驻苏州者;
  4. 语言:不限;
  5. 工作经验:有1年以上销售经验;有商用厨房设备行业、家电行业经验者优先考虑;有陌生拜访的销售经验或愿意接受挑战,敢于陌生拜访者优先考虑;
  6. 办公软件:熟悉运用电脑办公操作软件;
  7. 其他:能接受出差者优先考虑。

▲ top

技术(苏州)

工作经验:1年以上 工作性质:全职 最低学历:高中以上 年龄要求:25岁-40岁 性别:男性优先 招聘人数:1名 工作地点:苏州 职位类别:普通职员
职位描述:
  1. 对客服部门反映客户发生的问题原因进行分析,提出合理化建议和解决方法;
  2. 负责产品的安装、调试和售后技术维护工作;
  3. 负责制冷设备的维修服务,有效地解决产品技术问题;
  4. 协助营业人员做好重点客户的维护、点检、技术支持等;
  5. 维修服务、售后服务相关的日常报告、总结;及时将客户信息反馈公司,利于产品、技术水平的提高;
  6. 有良好的的沟通协调能力及独立工作的能力。
招聘要求:
  1. 学历:高中以上;
  2. 户籍:苏州户籍或常驻苏州者;
  3. 性别:男性优先;
  4. 语言:不限;
  5. 工作经验:有1年以上电器的维修经验;有一定的制冷产品(最好是冰箱、制冰机)的维修经验及知识;有制冰机或制冷设备维修经验者优先考虑;
  6. 知识要求:持有国家安监局颁发的①制冷维修证书②焊接操作证书③电工操作证等优先考虑;能简单运用office办公软件;
  7. 其他:工作细致严谨、责任心强;性格开朗,可以独立对应及安排日常维修工作。

▲ top

销售(武汉)

工作经验:2年以上 工作性质:全职 最低学历:大专以上 年龄要求:25岁-35岁 性别:男性优先 招聘人数:1名 工作地点:武汉 职位类别:普通职员
职位描述:
  1. 维护湖北地区代理商客情关系,终端客户客情关系及销售工作;
  2. 完成公司安排的各项预算、指标;
  3. 工作汇报、销售状况分析,当地市场分析、预测;
  4. 完成部门下达的其他工作任务;
  5. 个别工程现场的确认、协调。
招聘要求:
  1. 学历:大专以上;
  2. 户籍:武汉户籍或常驻武汉者;
  3. 性别:男性优先;
  4. 语言:不限;
  5. 工作经验:有2年以上销售经验,有行业经验者优先;
  6. 具有强烈的事业心和高度的责任感,忠实于企业,有敬业精神;
  7. 热爱销售工作,肯吃苦,敢于挑战,工作积极、主动,具有良好的团队合作精神和客户服务意识;
  8. 有良好的的沟通协调能力、商务谈判能力、应变能力;
  9. 性格外向,友善,开朗。

▲ top

销售(广州)

工作经验:5年以上 工作性质:全职 最低学历:大专以上 年龄要求:30-45岁 性别:男性优先 招聘人数:1名 工作地点:广州 职位类别:所长
职位描述:
  1. 广州事务所管理;
  2. 广州事务所负责区域销售业绩的达成;
  3. 销售渠道的开拓。
招聘要求:
  1. 性别:男性优先考虑;
  2. 婚姻:已婚已育优先考虑;
  3. 户籍:广州户籍或常驻广州者;
  4. 语言:不限;
  5. 工作经验:有5年以上行业内销售经验;
  6. 行业内渠道资源丰富;
  7. 有团队管理经验;
  8. 办公软件:熟悉运用电脑办公操作软件;

▲ top

技术(深圳)

工作经验:2年以上 工作性质:全职 最低学历:高中以上 年龄要求:25岁-45岁 职位月薪:面议 招聘人数:1名 工作地点:深圳 职位类别:普通职员
职位描述:
  1. 对客服部门反映客户发生的问题原因进行分析,提出合理化建议和解决方法;
  2. 负责产品的安装、调试和售后技术维护工作;
  3. 负责制冷设备的维修服务,有效地解决产品技术问题;
  4. 维修服务、售后服务相关的日常报告、总结;及时将客户信息反馈公司,利于产品、技术水平的提高;
  5. 有良好的的沟通协调能力及独立工作的能力。
招聘要求:
  1. 学历:高中以上;
  2. 户籍:深圳户籍或常驻深圳者;
  3. 性别:男性有限;
  4. 语言:不限;
  5. 工作经验:有2年以上电器的维修经验;有一定的制冷产品(最好是冰箱、制冰机)的维修经验及知识;
  6. 知识要求:持有国家安监局颁发的①制冷维修证书②焊接操作证书③电工操作证等优先考虑;能简单运用office办公软件;
  7. 其他:工作细致严谨、责任心强;性格开朗,可以独立对应及安排日常维修工作。

▲ top

销售(西部区)

工作经验:1年以上 工作性质:全职 最低学历:全日制大学 年龄要求:45岁以内 性别:不限 招聘人数:1名 工作地点:成都 职位类别:主任
职位描述:
  1. 主要工作维护成都地区及周边城市现有代理商,开拓新的代理商及连锁店;
  2. 年度工作计划的制定、实施,完成公司安排的各项预算、指标;
  3. 工作汇报、销售状况分析,当地市场分析、预测;
  4. 完成部门下达的其他工作任务;
  5. 个别工程现场的确认、协调。
招聘要求:
  1. 学历:全日制大学;
  2. 户籍:成都本地或常驻成都者;
  3. 性别:不限;
  4. 语言:不限;
  5. 工作经验:有1年以上销售经验,有行内工作经验优先;
  6. 具有强烈的事业心和高度的责任感,忠实于企业,有敬业精神;
  7. 热爱销售工作,肯吃苦,敢于挑战,工作积极、主动,具有良好的团队合作精神和客户服务意识;
  8. 有良好的的沟通协调能力、商务谈判能力、应变能力;
  9. 性格外向,友善,开朗。

▲ top

销售(重庆)

工作经验:2年以上 工作性质:全职 最低学历:大专以上 年龄要求:25岁-35岁 性别:男性优先 招聘人数:1名 工作地点:重庆 职位类别:普通职员
职位描述:
  1. 维护西南片区(云、贵、渝)代理商客情关系,终端客户客情关系;
  2. 完成公司安排的各项预算、指标;
  3. 工作汇报、销售状况分析,当地市场分析、预测;
  4. 完成部门下达的其他工作任务;
  5. 个别工程现场的确认、协调。
招聘要求:
  1. 学历:大专以上;
  2. 户籍:重庆户籍或常驻重庆者;
  3. 性别:男性优先;
  4. 语言:不限;
  5. 工作经验:有2年以上销售经验,尤其要有终端客户开发成功案例;
  6. 具有强烈的事业心和高度的责任感,忠实于企业,有敬业精神;
  7. 热爱销售工作,肯吃苦,敢于挑战,工作积极、主动,具有良好的团队合作精神和客户服务意识;
  8. 有良好的的沟通协调能力、商务谈判能力、应变能力;
  9. 性格外向,友善,开朗。

▲ top

Call Center 事务员

工作经验:不限 工作性质:全职 最低学历:大专以上 管理经验:不要求 招聘人数:1 工作地点:上海 职位类别:普通职员 工作时间:做五休二
职责描述:
  1. 接听报修电话及派单;
  2. 报修信息的记录及整理;
  3. 委托修理店的维护;
  4. 修理的进展、跟踪;
  5. 部门内的日常事务处理。
招聘要求:
  1. 学历:高中以上;
  2. 户籍:不限;
  3. 性别:不限;
  4. 语言:日语基础会话;
  5. 工作经验:不限(有客服、保修中心工作经验者优先考虑);
  6. 知识要求:能基础运用office办公软件;
  7. 出勤要求:能接受周末出勤(周末两日内有一日必须出勤);
  8. 其他:普通话标准,善于沟通,有良好的心理素质;工作态度积极主动,并能承受一定的工作压力;具有良好的执行力,顾客服务意识和团队精神、性格开朗,有一定的学习欲望及进取心。

▲ top